社会保険手続きは、顧問先様向けの基本的なサービスです。（ゆるつな顧問の場合は除く。）
手続代行はスポットでのご依頼も可能ですが、サブスク感覚で定額利用できる顧問契約でのご利用をお勧めします。
中小企業において、社会保険の手続きはそう頻繁に発生するわけではありません。
だからこそこんなお困りごとはありませんか？
- 従業員の入社や退職手続きがあるたびに時間をとられてしまう
- 最近は出産・育児休業ややこしい手続きが増えており、正直負担になっている
- 労災事故とかあったらどうしたらいいのか・・考えると不安
顧問契約（ゆるつな顧問は除く）していただきますと、御社の従業員データをこちらで常時保持させていただき、
必要な時に必要な手続きをスピーディーに代行させていただきます。
また密な情報共有で御社の状況が把握できるため、活用できそうな助成金についてタイムリーにご提案できるメリットもございます。
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- flow.01
- 顧問契約時に従業員データをお預かりし、当所にて従業員台帳作成いたします。
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- flow.02
- 必要な手続き発生（例：入社、退職、出生、給与変更、ケガなど）
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- flow.03
- 当所へ連絡、当所より必要書類等の連絡、フォロー
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- flow.04
- 御社から当所へ手続きの必要書類提出
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- flow.05
- 当所から行政官庁へ書類届出・手続完了（手続きの大半は電子申請で行っています）
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- flow.06
- 御社へ書類控え等お渡し ※希望によりドライブでファイル共有可
